Digitales Mplus-Forum
Nach zwei Jahren coronabedingter Zwangspause, geht unser Mplus-Forum endlich wieder in die nächste Runde. Geplant sind spannende Impulsvorträge, Talks und Diskussionen rund um das Thema der mentalen Gesundheit ganz nach dem Motto: "Mental Engineering - Ihr Softwareupdate für das System Psyche"
Behavior Based Safety & Nudging
„Behavior Based Safety“ oder ins Deutsche übersetzt „Verhaltensorientierter Arbeitsschutz“ stellt eine neue Methode zur Etablierung einer effektiven betrieblichen Sicherheitskultur dar.
GQA 2022 - Wir haben es wieder geschafft!
Seit 1998 lassen wir uns in regelmäßigen Abständen durch die GQA (Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz mbH) auditieren und zertifizieren. Auch in diesem Jahr haben wir das Audit erfolgreich bestanden, dabei handelte es sich bereits um unsere 8. Rezertifizierung.
Sommerfest 2022 - Düsseldorf-Monheim am Rhein
Nach fast 3 Jahren war es endlich soweit. Am Wochenende vom 9. auf den 10. Juli konnten die Mplus’ler wieder ablegen und auf die langersehnte Sommerfestschifffahrt gehen.
Zurück ins Büro
Vor etwa zwei Jahren wurden die meisten Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus der Komfortzone gerissen. Der Arbeitsalltag hat sich plötzlich enorm verändert und musste sich neu einpendeln.
4 Tipps gegen Müdigkeit in Videomeetings
Die Zoom-Fatigue ist sicherlich ein Zeichen unserer Zeit, das erst in der Coronakrise großflächig auftauchte. Sie zeigt, was man in der Theorie eigentlich schon vermutet hat: Auch ein Übermaß an Digitalem und Virtuellem kann belasten und zu gesundheitlichen Problemen führen.
Neufassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Ab dem 10.09.2021 gilt die Neufassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Neu aufgenommen in die Arbeitsschutzverordnung wurde das Thema „Schutzimpfung“...
Corona-Arbeitsschutzverordnung angepasst
Die bundesweite Notbremse endete zum 30. Juni. Unternehmen sind nun nicht mehr verpflichtet, ihren Beschäftigten Homeoffice anzubieten...
Corona-Hygienekonzept
Am 27.04.2021 wurde die SARS-CoV-2-Arbeitsverordnung zum letzten Mal aktualisiert. Diese Verordnung, welche in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel und dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard konkretisiert wird, ist bis zum 30.06.2021 gültig (Stand 27.04.2021)...